Odat lokale dhe rajonale të tregëtise ofrojnë mundësi për punëdhënësit që të punojnë së bashku për të përmirësuar efikasitetin dhe efektivitetin e performancës. Aftësitë gjenden lartë në agjendë. Në këtë artikull, Forumi Sektorial i Odës së East Midlands dhe Menaxheri i Përfaqësimit Ian Bates theksojnë rëndësinë e punëdhënësve që punojnë me ofruesit e trajnimit.

Si Oda e dytë më e madhe në Britani të Madhe me një anëtarësi prej mbi 4,200 bizneseve, Oda e East Midlands  (Derbyshire, Nottinghamshire, Leicestershire) ofron një aktivitet të zhvilluar nën banerin "Ngushtimi i hendekut - ndreqja e lidhjes midis arsimit dhe botës së punës "- kjo është në përgjigje të faktit se, pavarësisht nga pasiguria e vazhdueshme në lidhje me ekonominë, bizneset në East Midlands vazhdojnë të tregojnë rritje neto. Sidoqoftë, problemet e vazhdueshme në qasjen në aftësitë e duhura vazhdojnë ta ngulfasin këtë rritje.

Është bërë shumë nga përpjekjet që bizneset përballen në rekrutimin e stafit për të përmbushur kërkesat e tyre, me shumë ndërlikime të mëtejshme të parashikuara për ata që aktualisht  punësojnë njerëz nga një vend jo anëtar i BE.

Në terma më të gjera, ka pasur iniciativa të shumta që kanë kërkuar të adresojnë këtë çështje, me nivele të ndryshme suksesi. Sidoqoftë, ende ka informata të rregullta nga punëdhënësit se të rinjtë janë ende duke lënë arsimin të pa pajisur në aspektin e aftësive dhe atributeve të nevojshme të kalojnë në punësim. Ne gjithashtu dëgjojmë se punëdhënësit mendojnë se ka shumë iniciativa, të gjitha që kërkojnë kohën e tyre dhe që kanë tendencë të jenë të përkohshme në natyrë.

Çështjet me të cilat përballen bizneset mund të vihen në qendër të vëmendjes nëse i marrim në konsideratë të dhënat e mbledhura nga Anketa tremujore e Odës Ekonomike në mes të shtatorit 2015 dhe qershorit 2017. Kjo tregon nivele të qëndrueshme të rekrutimit nga bizneset në East Midlands,  ndërmjet 52 për qind dhe 63 për qind e bizneseve që raportojnë përpjekjet për të rekrutuar çdo tremujor. Nga ata që tentojnë të rekrutojnë gjatë asaj periudhe, ata që raportojnë vështirësi kanë shkuar nga 55 për qind në 66 për qind. Sondazhi zbuloi se problemet kanë më shumë gjasa të përjetohen nga ata që rekrutohen në role të kualifikuara teknike dhe profesionale, por ato gjithashtu përjetohen për pozita më të ulëta klerike dhe të pakualifikuara.

Rëndësia e trajtimit të kësaj sfide theksohet nga 86 për qind e bizneseve që raportojnë se planifikojnë të rriten gjatë dy viteve të ardhshme, 67 për qind e të cilave thonë se do të duhet të rekrutojnë më shumë staf si pjesë të kësaj rritjeje.

Nëse i marrim parasysh këto probleme të rekrutimit në pikëvështrimin e një rënieje të vazhdueshme të niveleve të papunësisë dhe pasigurisë së kufizimeve të mundshme që mund të imponohen për punëtorët emigrantë, është thelbësore që ne të kemi një sistem arsimor që prodhon aftësitë dhe atributet të cilat bizneset tona na thonë se u nevojiten nga të rinjtë.

Tregimi që tani rrjedh përmes ndërveprimeve tona me biznesin është se ata nuk mund të vazhdojnë të ankohen për aftësitë e punësimit të të rinjve nëse nuk angazhohen aktivisht në sektorin e arsimit - përfitimet e biznesit të angazhuar me sektorin e arsimit janë të dokumentuara mirë, sidomos në lidhje me zhvillimin e një tubacioni talentesh. Është thelbësore që ne të vazhdojmë të inkurajojmë biznesin që të shikojmë këtë aktivitet si një strategji investimi afatgjatë.

Gjithashtu është inkurajuese të shihet drejtimi i udhëtimit i përshkruar në strategjinë e kohëve të fundit të Qeverisë së Mbretërisë së Bashkuar për karrierë, si dhe burimet shtesë të carriers and Kompanisë për karierë dhe ndërmarrësi - në veçanti kërkesa që shkollat të identifikojnë një udhëheqës karriere të emëruar dhe kërkesat e përcaktuara për të lejuar Ofruesit e Trajnimit qasje në studentë për të diskutuar rrugët profesionale.
Oda e East Midlands do të vazhdojë të mbështesë angazhimin më kuptimplotë në mes të punëdhënësve dhe arsimit për të "Ngushtuar hendekun", duke ofruar një varg aktivitetesh si Forumi ynë i Shkollave, Samiti i Punësimit dhe Aftësive, duke lehtësuar marrëdhëniet dhe duke lobuar Qeverinë.

Linke të jashtme